【學習成長】駿馳萬里共成長，蓄勢騰飛正當時|甜啦啦第1期千里馬計劃特訓營成功舉辦
發布日期：2025-02-22 瀏覽次數：5331
在浪潮奔涌不息、競爭日趨激烈的2025年，企業的發展比以往任何時候都更依賴高素質、高能力的專業人才。新年的鐘聲尚未遠去，甜啦啦便以前瞻性的戰略眼光和對人才的高度重視，開啟了具有里程碑意義的千里馬計劃第一期培訓。
圖注：千里馬特訓營-王董致辭
甜啦啦董事長王偉先生親自出席并致辭，他的親切關懷與真誠鼓勵，為新伙伴們照亮前行的道路，讓每一位學員深切感受到自己是甜啦啦大家庭中不可或缺的一員。歸屬感是團隊凝聚力的基石，董事長的發言像一根無形的線，將大家與公司緊密連接在一起，讓他們從踏入培訓的那一刻起，就樹立起與公司同呼吸、共命運的意識。一個充滿凝聚力的團隊，才能迸發出無盡的創造力和戰斗力，為實現企業的目標全力以赴。
圖注：特訓營課程現場
專業是立身之本，對于剛加入甜啦啦的新督導來說，全面而深入的專業培訓是他們適應崗位、提升能力的關鍵。甜啦啦講師們精心雕琢每一門課程，從通用知識的講解讓學員了解企業的文化與行業的規則，到產品標準的細究確保學員能夠精準把握品質的真諦，再到業務技能的強化讓學員掌握市場的攻防之道，三大板塊相互關聯、層層遞進，每一項內容都緊密圍繞學員的實際需求展開。不僅如此，還有專業老師的全程陪伴，時刻關注著學員的學習狀態，幫助大家解決學習中的難題，確保他們在職業道路上少走彎路，實現高效成長。
圖注：特訓營課程現場
理論是實踐的先導，實踐才是檢驗真理的唯一標準。因此，甜啦啦總部的專家講師們在授課過程中，巧妙地將理論知識與多種教學方式相結合，讓學員們從實際案例中看到成功的經驗和失敗的教訓，學習如何在復雜多變的市場環境中做出正確的決策，不同的觀點在這里碰撞、交融，激發學員的創新思維和團隊合作精神。此外，直營中心宋新總監特別指出，大家在模擬場景中體驗真實的工作挑戰，鍛煉自己的應變能力和溝通技巧。通過這些多元的教學方式，讓新伙伴們不再是被動的知識接收者，而是品牌建設主動的參與者和創造者。
圖注：特訓營課程現場
值得一提的是本次培訓采用了嚴格的篩選機制，八個學習階段如同八道關卡，每一個階段都考驗著學員的學習能力和毅力;十二次小考和三次大考則如同層層濾網，篩選出9位優秀的甜啦啦新星。培訓方面負責人表示，只有經過嚴格篩選和考驗的人才，才能真正勝任甜啦啦市場中心的崗位，成為推動企業發展的中堅力量。在最后的學習階段，學員們將自己的所學、所思、所悟以結業論文的形式展現出來，這不僅是對他們培訓成果的一次總結，更是對他們綜合能力的一次升華。
圖注：培訓學員合照
甜啦啦第1期千里馬培訓的圓滿結業，不僅見證了9位新伙伴的蛻變與成長，更意味著甜啦啦在人才培養的道路上邁出了堅實的一步。這些經過嚴格培訓和篩選的伙伴將帶著所學的知識和技能奔赴市場一線，為甜啦啦的市場拓展和業務提升貢獻自己的力量。未來，甜啦啦將繼續優化人才培養體系，在激烈的茶飲市場競爭中馳騁前行，創造更加輝煌的業績。
